Navigieren durch die Komplexität moderner Managementmethoden
Begriffe wie «Purpose Driven Organization», «Kollegiale Führung», «Agile Arbeitsmethoden» und «Rollenmodell» werden in der «New Work»-geprägten Rhetorik der modernen Arbeitswelt inflationär verwendet. Die Informationsflut ist überwältigend. Den Überblick zu wahren und die Essenzen zu verstehen, ist umso schwieriger. Doch was steckt wirklich hinter diesen Konzepten? Warum scheitern so viele Unternehmen bei der Umsetzung?
Auch wir bei der inova:solutions AG haben diese Herausforderungen seit 2016 intensiv erlebt und sind bei unseren ersten Transformationsversuchen hin zu einer «Purpose Driven Organization» beinahe ins Straucheln geraten.
Da stellt sich unweigerlich die Frage: Sind moderne Managementmethoden ein Wolf im Schafspelz? Sie versprechen Agilität und Selbstführung, erhöhen jedoch oft die innere Komplexität in Unternehmen und bringen unerwartete Hürden und Widerstände mit sich. Ohne tiefes Verständnis dieser inneren Komplexität des Unternehmens kann der Erfolgsweg rasch zum Stolperpfad werden. Entsprechend haben wir uns auf den Weg gemacht, diese Lücke zu schliessen und ein tieferes Verständnis der inneren Prozesse und Strukturen der inova zu entwickeln. Ab August 2024 laden wir dich herzlich ein, in einem mehrteiligen Blog mit uns zusammen auf eine faszinierende Entdeckungsreise durch die Welt der modernen Managementmethoden zu gehen. Diese Reise verspricht nicht nur Wissen und Einsichten, sondern auch Inspiration und Transformation. Tauche mit uns ein in die spannende Welt der Systemtheorie, systemischen Organisationsentwicklung, mentaler Modelle und der Sinnhaftigkeit im Kontext Mensch.
Gemeinsam entwickeln wir sechs zentrale Kernelemente, die dir helfen, transformationshemmende Herausforderungen zu erkennen und erfolgreich zu überwinden. Ein besonderes Highlight ist dabei das Vier-Quadranten-Modell. Es harmonisiert die verschiedenen Aspekte der Transformation und schafft ein umfassendes Verständnis für die Faktoren, die einen erfolgreichen Wandel in einem Unternehmen prägen.
Begleite uns auf dieser spannenden Reise und profitiere von unseren Erfahrungen. Diskutiere mit uns und anderen zusammen die jeweiligen Beiträge und Herausforderungen moderner Managementmethoden. Lass uns gemeinsam vorwärtskommen und herausfinden, wie Transformationen noch effektiver umgesetzt werden können.
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